导读：商业管理人员的作用非常重要，他们需要具备多种能力，如策划、组织、调度等下面看商业相面术从容貌与行为心理角度论商业管理七大功能具体解释，希望起名屋小编能给你带来帮助。
商业相面术——从容貌与行为心理角度论商业管理七大功能
商业管理人员的作用非常重要，他们需要具备多种能力，如策划、组织、调度等。而通过观察他们的相貌和行为，我们也可以发现一些有用的信息。
以下是商业管理人员七大功能的相关解析：
1. 策划
一个商业管理人员必须具有独立思考、判断能力，并对公司政策、内外主客观环境了如指掌，以制定符合公司及组织需要的计划、策略、方案和目标。这种人的额头必须有饱满而开阔的“日月角”，即额头前方突起的两块骨的部位。此外，头型与智慧也有相通之处，例如骨圆丰隆，头顶中央骨凸起，头皮较厚等，都是思维敏捷、头脑清晰的表征。
2. 组织
高层管理人员应建立适当的组合系统，协调组织内的人力、物力以及各项资源，并发挥最大的功能，达到公司既定的目标。而协调的能力直接影响工作效率。例如，眉形平顺、眉头到眉毛的浓度一致，是做事有始有终的基本特征；耳朵圆厚而大，内外耳轮廓协调，在人际关系上有一定原则，但不会轻易得罪他人；鼻子不能过大，因为鼻子过大的人有自视甚高的倾向，易自以为是，而形成“闭门造车”的窘境。
3. 调度
一个商业管理人员应该知人善任，这样在人的调度、变更、选补上，也会有较佳的效果。眼神是否有神彩、光泽、黑白分明，以及面部线条是否流畅、五官是否和谐等，都反映了一个人的判断力和对事物的观察能力。此外，人中端正而不歪，处理事情对事不对人，这也是调度能力的体现之一。
4. 领导
商业管理人员需要具备领导才能，能够指导团队达成目标。颈部修长而直，没有赘肉，是领导能力的表现之一。此外，一个人的气场与感染力也和领导才能相关，气场强大、自信乐观的人通常会受到身边人的追随。
5. 协调
商业管理人员需要协调各种资源，以取得最好的结果。一个人的协调力，可以从几个部位判断：眉毛、耳朵和鼻子等，都与协调能力有关。眉头前端的尾毛聚合、柔顺，并且没有往上长的人，较不易与人产生冲突，其协调能力也相对提高。
6. 沟通
商业管理人员需要具备良好的沟通能力，以便与内外部团队、客户进行有效沟通。嘴唇饱满、线条流畅的人，一般都很善于用语言传达信息，口齿清晰，表情丰富，能够让人们进一步明确他们的意图。
7. 市场开拓
商业管理人员还需要开拓市场，找到新的机会和业务。这需要具备敏锐的判断力和机遇把握力。对于市场开拓而言，一个人的眼神就显得尤为重要。眼睛光彩闪烁、神采奕奕的人，通常更容易发现机会和挑战，同时也更容易影响周围的人。
通过以上分析，我们可以看到商业相面术对管理人员能力的分析是有一定可取之处的。不过，需要注意的是，一个人的相貌和行为只是其中的参考因素之一，更重要的是他们的实际表现和实力。
